沙坡头区积极探索远程教育工作管理机制,严管促学实用，不断推动远程教育工作提质增效。

　　出妙招，破解“建管脱节”难题。建立“远程教育工作微信群”，将全区166家远程教育站点负责人、11位乡镇组织委员、11位组织干事全部拉入群中，随时随地用微信视频远程检查各教育站点工作，对于没有按照“课程表”“作息表”学习的站点，在全区进行通报批评，督促镇（乡）、村建立经常性督导机制，形成远程教育工作有人管、有人抓的工作格局。

　　出实招，破解“管学脱节”难题。以乡镇为单位，每季度统计一次学习需求，根据“菜单”，联系相关部门，推送相应节目。采取“必修+选修+精修”的学习模式，学习十九大报告解读、习近平总书记系列重要讲话精神、电子商务、市场行情和农作物种植等知识及养生健体等视频资料，进一步增强学习的针对性。

　　出新招，破解“学用脱节”难题。推行“远程站点+本土合作社（协会、基地、专业大户）+本土致富能人”的模式，让“致富能人”做示范、让“土专家”讲经验、让“田秀才”讲技术，形成了“远教建基地、基地联党员、党员带群众、群众奔小康”的远程教育模式，促进学用转化，切实增强远程教育的实用性。