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金凤区迅速贯彻传达第一书记和扶贫开发驻村工作队工作会议精神
宁夏党建网  www.ywnvk.com.cn  发表时间: 2018-05-11     

  自治区第一书记和扶贫开发驻村工作队工作会议召开后,麻将千术:金风区及时召开区委常委会传达会议精神,研究贯彻落实意见,坚持“三个抓好”,多管齐下发挥第一书记和驻村工作队在脱贫攻坚中的积极作用,落实脱贫攻坚任务,推动乡村振兴。

  抓好考核管理。认真落实《农村基层党组织第一书记及扶贫开发驻村工作队员管理考核办法》,探索完善“三管三评一推优”管理考核制度,围绕服务群众工作能力、在村工作时间、履行岗位职责、解决热点、难点问题以及服务群众、兑现承诺的表现等内容,通过组织部门、镇党委、村党支部“三级联动”,党员群众、镇领导、同级“三方测评”,动态掌握第一书记和驻村队员工作开展情况,并对考核结果优秀者在评先评优、干部培养和使用过程中重点“推优”,实现监督考核在日常,工作实绩看一线。

  抓好业务培训。筹备召开金风区第一书记和驻村工作队座谈会,传达会议精神,组织开展讨论发言,凝聚工作合力。起草出台《金凤区聚焦打好精准脱贫攻坚战加强干部教育培训工作实施方案》,采取专题讲授、经验分享、互动交流、现场教学等方式,对200余名涉及脱贫攻坚任务的干部开展批次培训,围绕提高思想认识,掌握精准脱贫方法,解决攻坚难题能力等内容,组织开展金凤区扶贫开发领导小组成员单位培训班;围绕提高抓党建促脱贫攻坚、运用精准帮扶方式方法、带领群众脱贫致富等内容,组织开展村党组织书记、驻村第一书记、工作队员、大学生村官培训班;围围绕掌握脱贫攻坚政策举措、运用精准帮扶方式方法、提高帮扶工作水平等内容,组织开展帮扶干部培训班。

  抓好保障激励。加大村干部、第一书记、大学生村官“选育管用”力度,构建贫困村脱贫富民“三支力量”。认真做好第一书记、驻村工作队员的工作经费、伙食补助、交通补助等待遇保障,为每名驻村第一书记落实1万元工作经费、每人每天100元生活补贴及城市交通费,按要求及时组织体检。把大学生村官工作与脱贫攻坚有机结合,调动大学生村官在扶贫攻坚工作中发挥积极作用,财政每年列支10万元用于大学生村官创业、培训,辐射带动贫困户参与创业,实现村官、党员(能人)、贫困户、合作社、企业优势互补。

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【稿件来源】: 金凤区委组织部
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